人勤春来早奋斗正当时。龙年的第一个工作日，东华重工唐村公司干部职工迅速调整心态，思想归位、安全到位、奋进有为，以饱满的精神、务实的作风吹响冲锋号，积极投入到工作中，确保安全生产起好步、开好局。

调好“生物钟”，精神面貌“在状态”

该公司以钉钉视频会形式，第一时间组织全体干部职工召开“开工第一课”暨节后收心会，动员干部职工及时收心归位，淡化节日氛围，恢复工作秩序，确保人员在岗、在位、在状态。会议学习贯彻了上级指示精神，并对新年各项工作进行安排部署，使干部职工思想状态迅速从“过年模式”切换到“工作模式”，认清安全形势，强化现场管理，围绕八个“做到”行动指南和奋斗目标，统筹做好各方面工作，切实把浓厚的节日气氛转化为强大的工作动力，提振精神、焕发朝气，为全年安全生产起好步开好局。

拧紧“安全阀”，织密生产“安全网”

公司主要领导根据安全包保分工，分别带队深入到车间一线，跟随安全技术部、事业部安全负责人开展全覆盖拉网式安全大检查，针对生产薄弱环节、关键部位、重点场所进行检查确认，发现问题立查立改，确保生产设备正常可靠、作业环境安全稳定。同时根据安全网格划分，加大不放心人员排查，超前谋划、提前准备、稳步实施，进一步压实责任链条，消除人的不安全因素、杜绝违章作业，真正把安全生产各项措施落实到最后一公里，防范事故发生。

打好“强心针”，树起安全“防火墙”

“我国消防工作方针是什么？”“动火作业过程中，电、气焊工应按电、气焊设备操作要求进行作业，现场监护人不得擅自离开作业现场。是否正确？”

职工培训返岗后的第一件事不是开始工作，而是参加复工复产消防培训考试。根据“逢培必考”原则，该公司安全技术部组织开展了闭卷答题活动，进一步检验培训成果，考题结合公司消防工作实际，具有较强针对性和实用性进行检验考试，将培训重点一一付诸到职工笔端，有效加深了职工对消防安全的掌握和理解。安全技术部对答题情况进行验收，确保考试合格之后才能上岗作业。

瞄准“新目标”，干事创业“结硕果”

围绕年初工作会明确的2024年主要指标任务，以精拓市场、抢抓技改、控质保产、挖潜增效为工作主线，深入开展材料采购、生产过程、库存管理等八个路径的优化，积极争取产量、质量、效益的提升。时刻保持对目标的关注和追求，真正做到心中有目标，行动有计划，责任有担当，执行有力度，沟通有效率，学习有进步，创新有突破，团队有力量。以八个“做到”为公司新一年工作的行动指南和奋斗目标，推动各项工作平稳起步，跑出开工“加速度”，开创公司发展的新局面。

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